Das Springerkonzept in der Pflege ist mit Sicherheit nichts Neues. Dieses wird mindestens seit meinem Berufsstart in der Pflege 1994 diskutiert. Es sollte schon immer die Folgen von kurzfristig aber auch langfristig erkrankter KollegInnen oder auch die Lücken, die durch Abwanderung aus dem Pflegeberuf entstehen, abfedern…
Weshalb setze ich diesen Artikel also in meinen Block?
Ich bin dankbar dafür, dass der letzte Absatz denjenigen gewidmet ist, die hervorragende Arbeit leisten. Prävention scheint politisch gewollt. Für Pflegekräfte, in Form von Beratungsangeboten, Resilienz Work-Shops und Team-Coachings. Dafür bin ich dankbar und hoffe, dass diese Worte nicht verhallen.
